四川和重慶職稱互認！

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       近日，四川省人社廳與重慶市人社局聯(lián)合發(fā)文，就川渝職稱互認工作有關事項進行明確。包括持有“四川省人力資源和社會保障廳、重慶市人力資源和社會保障局頒發(fā)的高級職稱證書的專業(yè)技術人才，在跨地區(qū)、跨單位流動時，無需重新評審或者確認，由用人單位按需擇優(yōu)自主聘任（用）。申報高一級職稱時，可持原證書申報。”等。

       為深入貫徹習近 平總書 記關于“成渝地區(qū)雙城經濟圈”建設重要講話精神，扎實推動川渝人社合作職稱互認工作落地落實，進一步加速人才流動、減少重復評價、優(yōu)化營商環(huán)境，為促進兩地經濟協(xié)同發(fā)展提供人才支撐，四川和重慶兩地人社攜手推進如下職稱互認：

       持有四川省人力資源和社會保障廳、重慶市人力資源和社會保障局頒發(fā)的高級職稱證書的專業(yè)技術人才，在跨地區(qū)、跨單位流動時，無需重新評審或者確認，由用人單位按需擇優(yōu)自主聘任（用）。申報高一級職稱時，可持原證書申報。

       取得職業(yè)資格證書的人員，可由用人單位按照川渝兩地現(xiàn)行職稱與職業(yè)資格對應關系及崗位管理有關規(guī)定，擇優(yōu)自主聘任（用）相應專業(yè)技術職務，并作為申報高一級職稱的條件。

       中級及以下職稱的互認工作，由各市（州、區(qū)、縣）有關部門或企業(yè)，按照職稱管理權限參照執(zhí)行。

       川渝兩地實行自主評審的地區(qū)（單位）在其職稱評審權限范圍內，結合本地區(qū)（單位）實際，自行開展聘任（用）或制定具體互認辦法。

來源：川觀新聞

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